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Wir sind ein Team mit zusammen mehr als 80 Jahren Erfahrung in der Branche und kennen die Anforderungen und Herausforderungen der Personaldienstleister.
Wir haben TYCT gegründet, um zwei Missstände zu berichtigen.
Ersten wollen wir verhindern das ein Monopolist im Markt der Compliance Plattformen für Personaldienstleister seine Marktmacht ausnutzt, indem der Zugang zu Kunden kontrolliert wird.
Zweitens wollen wir die Qualität der Complianceprüfung steigern, da die Überwachung von Unbedenklichkeitsbescheinigungen notwendig, aber nicht ausreichend ist. Stattdessen ermöglichen wir Dienstleister ein Nachweismanagement für die ganzheitliche Bewertung des Unternehmens.
Wir haben TYCT gegründet, um zwei Missstände zu berichtigen.
Ersten wollen wir verhindern das ein Monopolist im Markt der Compliance Plattformen für Personaldienstleister seine Marktmacht ausnutzt, indem der Zugang zu Kunden kontrolliert wird.
Zweitens wollen wir die Qualität der Complianceprüfung steigern, da die Überwachung von Unbedenklichkeitsbescheinigungen notwendig, aber nicht ausreichend ist. Stattdessen ermöglichen wir Dienstleister ein Nachweismanagement für die ganzheitliche Bewertung des Unternehmens.
Wer wir sind
Gründer-Team
- ChristineFinance & DataChristine bringt jahrelange Expertise als CFO und Chief Data Officer mit und versteht welche Daten Unternehmen für eine professionelle Bewertung und Riskoeinschätzung brauchen
- ThiloProduct & BDMit Erfahrung aus Scale-ups, Beratung und Gründertum übersetzt Thilo komplexe Prozesse in klare Produkte und automatisierte Workflows – immer mit dem Ziel, Wachstum im Alltag der Teams konkret spürbar zu machen.
- DimitriTech & DevelopmentMit langjähriger Erfahrung in IT-Architektur und einem klaren Fokus auf pragmatische Lösungen begleitet Dimitri Unternehmen von der Idee bis zum laufenden System – strukturiert, effizient und immer mit Blick auf den Geschäftsnutzen.
- ChristianVertrieb & MarketingMit umfassender Vertriebserfahrung und tiefem Branchen-Know-how steht Christian für professionelle Beratung und erfolgreiche Umsetzung von Produkt- und Dienstleistungsangeboten – individuell und lösungsorientiert.
- MarcoEvangelistAls Gründer, Branchenexperte und leidenschaftlicher Gestalter moderner Technologie-Lösungen begleitet Marco die Personaldienstleistungsbranche durch ihre Evolutionsstufen – mit Innovationskraft, Marktverständnis und echtem Herz für die PDL.
Compliance - von Nachsicht zur Vorsicht
Compliance im Markt der Personaldienstleister wird aktuell auf die Prüfung von Unbedenklichkeitsbescheinigungen der Krankenkassen reduziert. In erster Line wollen Unternehmen damit das Risiko der Subsidiärhaftung reduzieren. Dieser Ansatz greift uns zu kurz.
Bei einer ganzheitlichen Betrachtung eines Unternehmens kommt die Subsidiärhaftung nur dann zu tragen wenn das Unternehmen sowie die haftenden Geschäftsführer insolvent sind. Eine Überwachung der Beitragszahlugen ist insofern unzureichend das sie die Zahlungsunfähigkeit erst signalisieren wenn bereits Zahlungen der Vormonate nicht getätigt wurden.
Stattdessen identifizieren wir belastbare Signale die realistisch und vorausschauend das wirtschaftliche Fundament von Personaldienstleistern prüft.
Bei einer ganzheitlichen Betrachtung eines Unternehmens kommt die Subsidiärhaftung nur dann zu tragen wenn das Unternehmen sowie die haftenden Geschäftsführer insolvent sind. Eine Überwachung der Beitragszahlugen ist insofern unzureichend das sie die Zahlungsunfähigkeit erst signalisieren wenn bereits Zahlungen der Vormonate nicht getätigt wurden.
Stattdessen identifizieren wir belastbare Signale die realistisch und vorausschauend das wirtschaftliche Fundament von Personaldienstleistern prüft.
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